教职工96人。教师本科率74%,骨干教师1人,河南省骨干教师3人,郑州市骨干教师1人,市级专业技术带头人1人,10余人取得研究生学历,平均年龄33岁。这里的教师爱岗敬业,进取上进。
2002年6月,王有德从郑州外国语学校调到学校新任校长。“思路决定出路,方法决定成效,机制决定活力”,要想再创辉煌,必须勇于创新,办出特色。他带领学校新一届领导班子总结了42中过去成功的经验,充分发挥领导班子的核心作用,限度地调动全体教职工的积极性,把提高施教者的素质作为首要工程,明确了“科研是创新的资源、务实是质量的根本、管理是成功的保障”的观点,并提出“团结创新,与时俱进,办出特色,办成名校”的办学目标。大胆调整教师队伍结构,实施分层次教学,提出创办外语特色学校,取得了上佳的教学效果和优良的社会效益。同时,学校把教科研工作作为学校教学的重心,成立了在校长领导下的教学科研组,由理论骨干任成员,组织各教研组学习教学理论,做到“校内有专项、组内有专题、个人有论文”。学校教师钻研教育教学理论及撰写论文的积极性空前高涨。仅2000-----2003年三年内,教师上报的论文就有近百篇,其中获省、市级论文奖的68篇。
学校先后斥巨资建成了闭路双向控制多媒体教学网络、教师电子备课室及全市的理化生实验室、图书科技综合楼,并着力改善了教师办公条件。还不断分批选派教师外出考察、观摩。今年已确定在署期派2位英语教师赴英国学习,进一步提高教师的自身素质,以适应创办名校的需要。学校不惜舍去商业用房的收入,响应市政府“美化郑州、绿化郑州”的号召,坚持拆墙透绿,大幅度增加绿化面积。未来的42中将是四季有绿地、三季有鲜花,卫生无死角的现代化教学基地。
学校先后获“郑州市初中教学先进单位”“郑州市文明学校”“郑州市办学条件标准化学校”“全国学习科学实验学校”等称号。2002年中招考试成绩平均分达前9名。多年来为省市重点高中输送了大批毕业生,体育升学考试成绩连续四年名列郑州市。
加强各学科的教学实力,以外语为龙头,强化语文、数学等基础学科教学工作并以此带动其它学科同步发展,创办了分层次教学的英语特色班,科学合理的配置教师资源。采取小班教学形式,大胆使用外编教材《展望未来》及国内新编外语专用教材《新英语教程》,以《新概念英语》作铺垫,把英语学科作为拳头学科,力求创出,办出特色,扩大影响。新举措的良好效果很快得到印证:2002年底举行的“全国外语技能大赛”中,42中派出的初一年级8名学生参赛,满载而归,其中1人获一等奖,其余7人均获二等奖。2003年4月14日,王校长光荣参加了全国外语研究中心在长沙主办的“全国外语特色学校教育研究会”,42中被吸纳为正式会员单位。这为42中走出郑州,提供了广阔的教育大舞台。